Social Competence im Projektmanagement
Buchdetails
Beschreibung
Studien beweisen es längst: Soziale Kompetenzen (SOKO) wie Führung, Kommunikation, Motivation und Konfliktmanagement sind die erfolgskritischen Faktoren im Projektmanagement. Projekte scheitern zumeist an fehlenden Soft Skills.
Dieses Buch offenbart Ihnen die Geheimnisse einer erfolgreichen Teamarbeit. Anhand einer internationalen Fallstudie erfahren Sie praxisnah alles darüber, was erfolgreiches Führen ausmacht, wie drohende Konflikte erkannt, bearbeitet und gelöst werden und wie echte soziale Kompetenz Ihnen den entscheidenden Vorsprung in der Projektarbeit verschafft.
Die Figuren des Buchs – „Walter Punkt“, ein gestandener Projektmanager und „Katharina Berger-Braun“, eine professionelle Projektberaterin und Coach – führen in klar strukturierten Kapiteln mit vielen Tipps und wertvollen Impulsen durch die tägliche Programm- und Projektarbeit.
ACHTUNG: Nicht mehr lieferbar!
Details und Inhalte
Druckausgabe